Junior HR Staff

Global Snack, perusahaan makanan ringan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Junior HR Staff yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta siap untuk mengambil tantangan dalam lingkungan kerja yang dinamis. Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

Perusahaan kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan, dan peluang pengembangan karir yang menarik. Bergabunglah dengan kami dan tingkatkan karir Anda bersama Global Snack!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan pembaruan sistem informasi HR.
• Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai acara perusahaan, seperti hari ulang tahun dan acara khusus.
• Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk menyelesaikan masalah dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.
• Menyediakan dukungan umum untuk tim HR dan manajemen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Familiaritas dengan peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
• Sarjana dengan pengalaman di bidang HR akan mendapatkan prioritas lebih tinggi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait