HRD

PT Maritim Cendana Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di industri jasa pelayaran dan logistik. Dengan berdiri sejak tahun 2000, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi logistik yang efisien dan terpercaya di wilayah Indonesia.

Perusahaan ini beroperasi di berbagai pelabuhan utama di Indonesia, termasuk Tanjung Priok, Tanjung Perak, dan Tanjung Emas. Dengan fasilitas modern dan tim profesional, PT Maritim Cendana Corporindo terus berkomitmen untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan pelanggan.

Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial dan lingkungan, menunjukkan komitmennya terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas:
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan HRD yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
• Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
• Mengkoordinasikan proses perencanaan kebutuhan SDM sesuai dengan strategi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Syarat:
• Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD di perusahaan manufaktur atau industri logistik.
• Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memahami sistem komputerisasi SDM dan mampu menggunakan perangkat lunak HRIS.
• Memiliki keterampilan manajerial dan kepemimpinan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait